株式会社YAZ

人事コンサル・営業(正社員)｜将来の新潟市オフィスコアメンバー候補！

求人番号　00000933

掲載日　2022年4月21日

更新日　2025年9月12日

この企業は､移住支援金事業の趣旨を理解し､できる限り支援金の返還が生じないよう配慮いただくことについて同意いただいている企業です。
注：この同意により、支援金の返還発生の可能性がゼロになるものではありません。
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求人詳細

会社概要

法人番号	8011001056064
法人名	株式会社YAZ
所在地	新潟県佐渡市吾潟39-2 REBIRTH佐渡ワーケーションプレイス2号棟
ホームページ	https://www.yaz.co.jp/
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求人概要

求人名	人事コンサル・営業(正社員)｜将来の新潟市オフィスコアメンバー候補！
業種	G7261 コード確認
就業場所	新潟県佐渡市吾潟39-2リバース佐渡ワーケーションプレイス2号棟
求人内容	職種：人事コンサルタント内容：企業経営を「人材活用」の視点から支援する「人事コンサルタント」は、HRソリューションをお客様に提案し、契約からサービスの提供までを一貫して担当します。 ★事業の立ち上げフェーズの「今」だからこそ、”裁量”をもって幅広い業務を経験することが可能！ ▼お任せしたい仕事▼ 【1】HRソリューションの「提供」【2】HRソリューション事業の「拡大」 ▼詳細▼ 【1】HRソリューションの「提供」 ─────────────── <1>HRコンサルティングゆくゆくは担当クライアントを持ち、次のようなサポートを行います。 ■サポート例（クライアントのニーズによって、サポート内容は異なります) ・年間採用計画(ロードマップ)策定※中長期／単年・採用手法選定・求人原稿作成フォロー・求人媒体運用管理フォロー・応募者管理・入社前受入フォロー・入社後フォロー・費用対効果測定 ★あなたの成長レベルに合わせて、お任せする業務のレベルを上げていきます。入社後は、先輩や上司と一緒にクライアントのミーティングに参加することからスタート。「最初から全部できるようにならないと！」と焦る必要はありません。＜2>HRアウトソーシング＊民間企業採用業務の一部を代行(求人原稿の作成など) ＊自治体・就職支援（インターンシップイベントの企画)に関わるプロジェクトを、企画〜準備〜実施までを一貫して対応。・企業向けセミナーで講師として登壇＜3>HRクリエイティブ・採用情報に特化したWebサイトの企画制作・SEOライティングなど各種クリエイティブ【2】HRソリューション事業の「拡大」 ─────────────── ＜1>新規営業取り扱う商材は【1】にある3つ。新規クライアント獲得のための営業活動(インサイドセールス)を行います。 ★個人の営業ノルマなし／目標はチームで追いかけています！＊想定営業先(業界業種問わず) 新潟市内(出張あり※回数未定)の企業、佐渡市内自治体＊営業手段メール、テレアポ、対面／オンライン商談＜2>営業事務見積書や提案書の作成、営業活動の記録＜3>デジタルマーケティング SNSや自社HP等を活用した情報発信・デジタルマーケティング＜４＞新潟オフィスの立ち上げ新潟駅周辺に新たに「新潟オフィス」を開設する計画を推進中！入社後の頑張り次第で、新潟オフィスの立ち上げメンバーとして活躍することも◎ 【その他】 ─────────────── ＊代表、上司来島時の送迎、島内移動など＊自社採用(求人票の作成、応募者対応、面接対応等) ＜服装＞服装は自由！オフィスカジュアルでOK ★新規の営業商談ではジャケットを着用するなど「TPO」に応じた服装＜業務の変更範囲＞会社の定める範囲＜出張について＞必要に応じて新潟市内、新潟県内、東京などへの出張あり＜転勤について＞原則、転勤なし ★新潟オフィス開設を計画中(※新潟駅から徒歩圏内の想定) 補足：本人の努力、経験スキルにより、佐渡オフィスリーダーもしくは新潟オフィスのリーダーを目指すことも可能 ─────────────── 【応募資格】 ─────────────── ・大学院／大学／短期大学卒以上・普通自動車第一種運転免許(AT限定でも可) ・年齢が35歳未満の方※例外事由(3号のイ)：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象としての募集・約2～3年間を目安として佐渡市に移住できるこ (入社後の想定) ・佐渡に移住し、約2～3年間を目安として佐渡オフィス配属として勤務いただきます。・頑張り次第では、入社後早い段階から新潟オフィスの立ち上げに携わっていただきたいと考えています。(※所属&勤務地は佐渡オフィス。交通費会社負担で新潟市への定期的な出張を想定) ・2年間経過後、希望があれば新潟オフィス(新潟駅周辺に開設予定)へ転勤可能(※本人希望、業務実績等を踏まえ会社が総合的に判断)
ハローワーク求人番号	13070-47651751

必要とする人材

雇用形態	正社員
求人人数	積極募集中
必要な学歴	短大・大学・大学院卒
必要な経験	PCスキル：Word、Excel、PowerPoint ※歓迎スキル：illustrator、Photoshop
必要な免許・資格	普通自動車運転免許(AT限定可)

求人条件

雇用期間	無期
給与　月給	基本給　 238,000円～ 238,000円研修中　 238,000円～ 238,000円
前年度の賞与実績	有
通勤手当	有通勤交通費（ガソリン代を一部支給）
その他手当	有・役職手当／職務手当・残業手当
保険加入	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金入社初日より社保加入
福利厚生・待遇	＜待遇＞・昇給／年2回(6月、11月) ・賞与／年2回(7月、12月) ・PC貸与(Windows) ＜各種手当あり＞・残業手当(全額支給) ・役職・職務手当・通勤手当：ガソリン代支給(条件あり)、無料駐車場を完備・社員紹介手当・退職金制度(条件あり) ・図書購入支援(条件あり) ・Udemy受講(条件あり) ＜その他＞・定期健康診断(佐渡市内の会社指定医療機関で受診) ・社員旅行・全社イベント多数(BBQ、望年会等) ・部活動(スノーボード、トレ
試用期間	有正式雇用まで6か月の試用期間あり ※試用期間中は契約社員として雇用（待遇は正社員と変わらず)
裁量労働制	無
勤務日	月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日状況に応じて在宅勤務あり (ご自宅のWi-Fi環境必須)
就業時間	09:30 ～ 18:30 ※残業：月平均15時間程度 (時間外手当20時間分あり) ・勤怠管理ツールを全社で導入！・ノー残業デーあり！
休憩時間	12:00 ～ 13:00
所定労働時間	1か月 161.60時間
時間外労働	有
休日	土曜日、日曜日、祝日、その他・完全週休二日制(土日祝休) ・年間休日127日(2025年度) ・GW、夏期休暇、年末年始休暇等・有給休暇 →入社日に3日付与、入社半年のタイミングで7日付与。(初年度10日／法定通り) ＜補足：休日出勤について＞経営計画発表会(毎年3月上旬の土曜日)や他全社イベントに伴い、土日祝でも業務が発生する可能性がありますが、その場合は振替休日が発生します。ただし、多くても年に計2～3回程度 ◎有休はとりやすい環境ですメンバー間で相談の上、取得日を事前に申請。繁忙期などでない限り
受動喫煙対策	屋内原則禁煙。屋外喫煙可。
公的機関からの就業に伴う助成の内容	移住支援金あり。東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり。詳しくは佐渡市役所のウェブサイト又は直接お問い合わせください。

応募受付

応募方法	下記、採用サイトにてご応募ください。
電話番号	03-6450-5570
メールアドレス	sado@yaz.co.jp
採用サイト	https://recruit.jobcan.jp/yaz/job_offers/2157308?hide_breadcrumb=false&hide_search=false

説明会情報

開催予定の説明会はありません。